软件测试界的三无简历,企业拿什么来招聘你,石沉大海的简历

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全国的疫情慢慢地散去了,各大校园也恢复了正常的线下课程,可是面对这反复的疫情造成了很多就业的困难和压力,无论是企业还是就职者,都太难了,特别是面临毕业的大学生,该如何在这激烈的竞争环境中规划一份好的职业呢?

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秋招的黄金期开始了,为了谋求一份好的工作,毕业生们开始动起来了,可是投了无数的简历都石沉大海,没有一份Offer,就在上午就有一位同学给小海姐打来电话寻求帮助,那么如果你也有同样的困惑,不如和小编来一起探讨起来。

其实最终的原因可能就是出在简历上边,因为无论是实习还是正式工作,简历都是踏入职场的第一步。一份好的简历不仅能够让你脱颖而出,还能减轻HR的阅读障碍,让面试官快速get你的优势和独特之处。但在实际操作中,尤其是刚毕业的童鞋,很多的简历都是“三无简历”最后让企业认为就是个“三无大学生”所以又何谈录用呢。

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那么到底什么是“三无简历”呢?

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所谓“三无”简历是指——学习绩点校园经历实习经历和项目经历无

对于这样的简历,又何如让HR青睐呢,所以一般情况下,看到这种简历就好像看到一张废纸,或许这样说很不礼貌,但是实话,实在看不下去,又怎么会走心的仔细看呢,即使写了些类似性格开朗、做事踏实认真之类的,那也会被认为是百度来的空话套话。

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但作为HR,如果看到这样的简历,基本上就相当于看到一张废纸,只会随手放到一边,不会太走心的去仔细看。

三无简历解析

(一)学习成绩点

在HR眼里,学习成绩是代表着一个人的学习能力,未来在工作岗位学习力同样的重要,不要觉得四年大学生活学习成绩不重要,学习力也同时体现着专注力,特别是要从事科班工作的学生来说,更为重要,有优秀学习绩点的学生自然会给HR留下不错的初印象。

在大学习除了课业成绩,还有很大的一部分是校园经历和实习经历,所以即使,学习绩点不那么完美,如果可以有好的校园经历也是可以弥补不足的。

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(二)校园经历

对于应届毕业生来说,校园经历是学生个人特质展现的重要形式,对于经常参加学校社团、学生会以及校内科研实验的学生来说,HR是比较关注的,因为丰富的校园经历能体现出自身的组织策划能力、沟通协调能力、人际关系等,HR在筛选简历的时候,经常通过对应届毕业生饱满的校园经历判断其未来的发展潜力。

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(三)实习经历和项目经历

公司需要的人是能够立即做出绩效并创造价值的,特别是现阶段,很少有公司想增加原有成本去培养一个新人,做这种费时又费力的事情。我们就以IT互联网为例,HR都会格外关注在简历中有没有相关的实习经历和项目经历

比如你面试的软件测试的岗位,那么HR,就会看你是否有类似的项目经验,是否参加过相关的岗位实习,对测试流程,测试工具是否了解和掌握,因此,提醒各位同学,一定要注重实习和项目经历,多花时间在简历的此部分上下功夫

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那么什么样的简历HR才更喜欢呢

对于刚毕业的同学们来说,一份优秀的简历一定是以真实的项目经历为基础,借力使力不费力,想找到一份称心的工作,从现在开始就要行动了,特别是今年大四的同学们,时间不等人,小编以软件测试岗位为例做了一个简单的图表,希望可以帮助到喜欢测试的同学们。

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结尾:附赠高阶软件测试模板一份:具体编写如下

高级软件测试工程师简历模板

基本信息:
姓 名:文同学 性 别:男

民 族:汉 出生年月:1991.09

联系电话:168888888 学 历:本科

邮 箱:168888888@163.com 现居地址:广东省深圳市宝安区西乡街道

教育背景:
2012.09-2016.6 毕业院校:湖北工业大学商贸学院 学历:本科

在学校里面参加过很多社团协会,并且协助组织了足球赛,夏令营,秋游等一系列活动。
组织同学一起去敬老院看望老人,献血等公益活动。
2013年获得优秀大学生称号
工作经历:
2015.9-2018.7 深圳市凯路网络技术有限公司 软件测试工程师

专业技能:
精通测试理论,方法以及常用的文档编写,如:测试计划,测试用例,测试报告等;
精通应用黑盒测试的方法;如边界值、等价类、场景法因果图判定法、错误推断法等进行用例测试;
项目经验:
一.项目名称:信通借贷平台 2017年6月——2018年7月

项目简介:信通借贷平台,是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台,为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台,是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台,前端主要模块有,首页,我要投资,我要贷款,新手指引,积分商城,我的帐户等模块;后台主要包括的模块有,系统首页,贷款管理,理财管理,会员管理,资金管理,待办事务,统计模块,部门管理,积分商城,前端设置,系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。

项目职责:

1、了解客户对金融项目的需求、项目的流程 、参加项目的评审、需求分析。

2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。

3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。

4、用例评审通过后严格执行测试用例,用产道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。

5、对开发修复完成后再进行回归测试直到回归关闭。

6、利用jmeter测试web端的接口,并导出接口测试报告,对照接口文档。

7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本,执行自动化测试。

8、编写测试报告。

二.项目名称:易安支付 2016年10月——2017年6月

项目概述:易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统,支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款,而且可以在上面购买各种各样商品,还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。

责任描述:

1、熟读需求文档和设计说明书,参与项目的需求分析,做需求评审,找有异议的地方以及潜在需求,确定需求。

2、根据需求分析,写出测试点和测试用例,并参与评审,修改完善测试用例。

3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试,验证基本功能正常使用。

4、执行测试用例,发现缺陷并通过禅道提交bug,进行缺陷跟踪和做回归测试。

5、了解性能需求,准备性能软硬件资源,使用LoadRunner录制维护脚本,执行性能测试。

6、对测试工作进行总结,编写测试报告。

7、回顾项目,了解项目当中遇到的问题,并进行会议讨论。

个人评价:
工作主动积极,有强烈责任心和严谨的工作作风,积极思考,良好的协作沟通能力和团队合作精神
学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强的逻辑思维能力和表达能力
能积极完成领导交代的任务,并且很有条理地按计划完成。
为人活泼开朗,和同事之间容易相处,能很快地和开发人员搞好关系。
有很强的团队意识,能积极地配合同事完成项目。

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